Preguntas recientes sobre Contrato laboral

Efectivamente, aunque previo a ello sugiero lo llame a rendir descargos, con el fin de que pueda justificar el despido

Sugiero que cite a su empleador ante el Ministerio del Trabajo y busque llegar a una conciliación

Todo tipo de contrato de índole laboral, sea verbal o escrito, debe contemplar el pago de salarios, prestaciones sociales y vacaciones, una vez con...

Es posible proyectar la situación descrita como un despido injusto, puede exigir el pago de la indemnización correspondiente, para ello es indispen...

Todo contrato, una vez finalizado, debe ser liquidado, de no hacer el trabajador puede requerir al empleador para su cumplimiento y en virtud del i...

El contrato laboral es válido sea por escrito o verbal. En su caso debe expedir la Constancia laboral como la referencia. En un centro de Interne...

Debe contratar un abogado. JORNADA MAXIMA. ARTICULO 161. DURACION. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al dí...

El contrato por obra y labor es un contrato a término fijo, determinado por el momento en que se culmine la obra o labor, tiene todas las garantías...

Cordial saludo. De poder, el empleador puede darle por terminado el contrato, mientras usted todavía está en tratamiento, pero esto sería una causa...

Cordial saludo. La liquidación depende del salario básico. Mi especialidad es daños en estudiantes de colegio público, en presos, y en soldados del...