Preguntas recientes sobre Contrato laboral

Seria por Vía de Acción de tutela indicando su condición y solo tendría derecho a la garantía de la seguridad social, en caso de que el Juez de Tut...

Cordial saludo

Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.

en este caso se debe revisar el contrato laboral para de...

Cordial saludo

debe tener en cuenta varios parámetros, si hubo un consenso entre las dos partes con testigos y de forma clara y explícita ya ha...

No, usted no puede renunciar porque perdería todos sus beneficios como trabajador y quedaría desprotegida. Hay que determinar porque la retiraron y...

Buenas tardes

respecto a la pregunta el código laboral colombiano es especifico lo que se refiere a la terminación por justa causa, lo cual hay ...

Cuando sea despedido debe ser liquidado.

Todo depende del tipo de contrato que usted tiene. Si tiene un contrato por prestación de servicios es usted quién debe cancelar su salud y pensión.

Este es en caso de fuerza mayor, pero es la empresa quién tenía la potestad de excusarla a usted, en este caso si se podía hacer los descuentos por...