¿Contratos sin firma son inválidos?
¿Los contratos sin firma por parte del empleador pueden ser validos?
abogados en bogota, medellin, cali y neiva
Abogado de Bogotá especializado en Derecho de Familia
Cordial saludo
debe tener en cuenta varios parámetros, si hubo un consenso entre las dos partes con testigos y de forma clara y explícita ya hay un contrato verbal y tiene igual validez que uno escrito, por otra parte un contrato sin firmar no tendría validez alguna, pero para los dos casos anteriores rigen parámetros diferentes y se debe realizar una verificación antes de entregar detalles, para tener clara la responsabilidad de cada uno.
Cordialmente
DUQUE ORTIZ ABOGADOS
Los contratos sin firma por parte del empleador pueden ser validos porque en Colombia el contrato de trabajo puede ser verbal o escrito; y para su validez no requiere forma especial alguna, salvo disposición expresa en contrario.
De esta manera, si la relación existente entre las partes configuró una relación laboral, esta tiene plena validez.