Debe liquidarlo el mismo día en que se termina el contrato de trabajo. En caso contrario el empleador debe pagarle un día de salario por cada día d...

Buenas tardes. Código Sustantivo del Trabajo, ARTICULO 64. TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA. Modificado por el art. ...

Diríjase a la inspección de trabajo del Ministerio de Trabajo y para que sea citada a una conciliación, de no asistir, esto le servirá como prueba...

Primero debe llamarlo a rendir descargos, debe demostrar que el despido se debe a su mala conducta e incumplir el reglamento de la empresa. Si lo d...

Así hubiese trabajado solo un mes, usted tiene derecho a todos los pagos de seguridad social y al pago de todas las prestaciones sociales. La exist...

El contrato de prestación de servicios, es legal, siempre y cuando se conserve su esencia que es la autonomía del profesional en la aplicación de ...

Testimonios
Comprobantes de consignacion
Afiliación ala seguridad social
En la contestación de la demanda el empleador no aporta copia del contr...

Para responder a esta pregunta y tener asesoría telefónica especializada sobre su caso, favor comunicarse al email: jhasuaberrio - gmail. La tarifa...

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