Preguntas recientes sobre Contrato laboral
¿Hay que dar preaviso si decido renunciar y mi contrato es por obra y labor?
Simplemente notifique su retiro, el que da preaviso es el empleador
Contestado hace 10 años por:-
MOSCOTE MARTINEZ LAWYERS BU...
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MEDINA FERNANDEZ SOLUCIONES...
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JTP ABOGADOS
¿Tengo derecho a recibir un liquidación?
De acuerdo a lo expresado por usted, efectivamente se puede evidenciar la existencia de un contrato realidad, es decir que bajo la denominacion de ...
Contestado hace 10 años por:Si mi esposa entró a laborar sin saber que estaba embarazada ¿pueden despedirla?
Es deber de su esposa haber informado su situación, más que transcurrieron 4 meses era imposible que desconociera su estado de gravidez, sin embarg...
Contestado hace 10 años por:Si un empleado abandona su puesto de trabajo y el contrato es verbal ¿lo puedo despedir sin indemnizarlo?
Primero se debe realizar descargos y si no justifica su inasistencia puede proceder
Contestado hace 10 años por:-
JTP ABOGADOS
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AG ABOGADOS
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INDEPENDIENTE
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MyM JURÍDICAS SAS
¿Qué debo hacer sino me pagan mi sueldo completo estando activo y ahora no hay mas trabajo para mi?
Se requiere mayor informacion
Contestado hace 10 años por:¿Cómo reclamo enfermedad laboral si ya no trabajo en la empresa?
com muccho gusto, es que las reclamaciones no se hacen en lqa empresa sino en la arp, pero por lo que comenta su empleador ni usted informaron dent...
Contestado hace 10 años por:Contratos laborales a termino fijo
Requiero mayor información póngase en contacto con nosotros mym juridicas sas
Contestado hace 10 años por:Puedo pasar carta de renuncia con justa cauas
la respuesta que le dieron es la acertada
Contestado hace 10 años por:Liquidacion de prestaciones
si tiene derecho a liquidación pero eso no le sale casi nada.
Contestado hace 10 años por:Coexistencia de contratos
el problema real no son los patronos, porque una persona no puede laborar mas de 8 horas diarias, por eso no existe doble afiliacion a eps, arp, n...
Contestado hace 10 años por: