¿Puedo pedir la terminación de un contrato laboral de mutuo acuerdo?
Una empresa se abrió al público en febrero de 2015 y a la fecha, septiembre 1, no ha tenido ningún ingreso. Para iniciar labores contrató a 5 personas. Dadas las circunstancias dos renunciaron, una en abril y la otra persona en agosto 10.
Ya no tenemos recursos para seguir pagando la nómina. ¿Puedo solicitarles a los otros 3 empleados que renuncien y que el año entrante serán tenidos en cuenta? La idea es que en este tiempo realicemos gestiones que nos permitan continuar con la empresa.
Para responder a esta pregunta y tener asesoría telefónica especializada sobre su caso, favor comunicarse al email: jhasuaberrio - gmail. La tarifa para asesoría personalizada telefónica, tiene un costo de USD5. Puede comunicarse directamente al celular: ... Att, Abogado Jhasuá Berrío
Hola.. lo mejor es que ellos renuncien voluntariamente después de que usted les exponga las razones....y debe pagar los salarios y prestaciones hasta la fecha.