¿Cómo me deben liquidar si renunció?
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Contestado
Todo tipo de contrato de índole laboral, sea verbal o escrito, debe contemplar el pago de salarios, prestaciones sociales y vacaciones, una vez concluido el trabajador tiene derecho a su liquidación y eventualmente a ser indemnizado, según los por menores del despido o renuncia.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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