Certificación laboral contrato verbal
Cómo puedo emitir una carta de referencia laboral a mi empleado si nunca firmó contrato, pero este se realizó de manera verbal? Tienen algún formato?
Respuestas de otros profesionales:
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Contestado
El contrato laboral es válido sea por escrito o verbal. En su caso debe expedir la Constancia laboral como la referencia. En un centro de Internet le pueden elaborar la carta.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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No importa que sea verbal, usted como empleador puede elaborarla de forma sencilla, en internet encontrará formatos.
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