Debe analizarse el tipo de contrato para determinar a que tendía derecho, al ser verbal, lo primero es demostrar su existencia, sugiero en primera ...

Tiene dos opciones:
1. Demandar directamente ante el juez de pequeñas causas laborales, cobrando la liquidación de prestaciones más la indemniz...

inmediatamente debe reportarlo en la oficina de trabajo.

Concuerdo con mis colegas

No puede hacerlo. El derecho a la intimidad es un derecho fundamental. La correspondencia es inviolable

La correspondencia y demás formas de com...

Con gusto proyectamos su liquidación e indemnización. lo(a) invitamos a enviarnos una solicitud de información para poder asesorarlo(a).

Con gusto proyectamos la liquidación e indemnización a su nombre. lo(a) invitamos a enviarnos una solicitud de información para poder asesorarlo(a).

Si la terminación del contrato es por justa causa no tendría derecho a indemnización, dada la duración del contrato ya no es de obra labor se aseme...

Concuerdo con mis colegas, debe analizarse la documentación para darle un concepto.

es mejor que asista a un consultorio jurídico de una universidad para que se la hagan.