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Apreciado Señor:

Los empleados públicos solo pueden hacer, lo que la ley expresamente les permite, en este caso el manual de funciones.

La su...

La terminación del contrato laboral en las condiciones expuestas, no sólo exige su liquidación sino la indemnización derivada del despido injusto, ...

Solicite por escrito primero la explicación del por que no le han cancelado.

Si si despido es por justa causa comprobada no hay lugar a indemnización alguna más allá de la mora en que eventualmente podría incurrir su emplead...

Tutela reintegro.

Depende del contrato de trabajo articulo 64 código Sustantivo del trabajo.

Buenas tardes,

respecto a tu pregunta debe dirigirte a un abogado especialista en derecho administrativo o laboral, el te lleva el caso, ya que ...

Puede ser despedido pero si es sin justa causa, deben reconocerle la indemnización por terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa cau...