Una carta no va ha garantizarle que ellos paguen de inmediato las acreencias laborales, siendo realistas. Pero lo que usted si debe dejar claro en...

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El incremento solo es obigatorio para el salario mínimo

Cite al contratante ante el Ministerio del Trabajo y busque un acuerdo conciliatorio para el pago de sus HONORARIOS.

Cite a su empleador a conciliar ante el Ministerio del Trabajo para buscar un acuerdo frente al pago de lo adeudado.

Debe citar a su empleador ante el Ministerio del Trabajo y buscar un acuerdo en cuanto al pago de la liquidación

Concuerdo con mi colega

Tenía contrato laboral?

Debe remitir un derecho de petición para esperar respuesta por escrito y conocer el motivo de la demora en el pago.

Si pasado máximo los 30 días no han realizado el pago, recomiendo remitir un derecho de petición para solicitar aclaración de la demora en el pago.