Preguntas recientes sobre Despido

1 Respuestas

Finalización de contrato

Última respuesta:

Hay que revisar qué tipo de incapacidades eran y qué cobertura en seguridad social tenían respecto de sus trabajadores. De cuál manera es important...

Contestado por:
También han respondido:
1 Respuestas

¿Cuáles son las causales de un despido sin justa causa?

Última respuesta:

ARTICULO 64. TERMINACION UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA. En todo contrato de trabajo va envuelta la condición resolutoria por ...

Contestado por:
También han respondido:
1 Respuestas

¿Qué debo hacer? Me terminaron contrato estando embarazada.

Última respuesta:

Hay jurisprudencia sobre esto, reiterada, por todas las cortes.

Contestado por:
También han respondido:
2 Respuestas

Puede desvincular la empresa a una persona que sufrió accidente laboral

Última respuesta:

Hay que analizar el contenido del contrato de trabajo, incluso la oferta de trabajo, para determinar si se habla de despido injusto o no.

Contestado por:
También han respondido:
1 Respuestas

Renuncia voluntaria con incapacidad

Última respuesta:

Saludos.

El estado de incapacidad le da un tratamiento especial de estabilidad laboral que imposibilita a su empleador despedirle o exigirle la ...

Contestado por:
También han respondido:
1 Respuestas

Contrato verbal: ¿Pueden sacarlo a uno del trabajo sin justa causa?

Última respuesta:

Hola. Siempre que este subordinado ante la ley usted es un empleado con todos los derechos laborales que esto implica. Si lo despiden sin justa cau...

Contestado por:
También han respondido:
1 Respuestas

Despido de un empleado

Última respuesta:

Debe justificar el despido, para mayor información deje su petición y le responderé en base a la razón del memorando.

Contestado por: NICOLAS ADRIAN NOVOA MENDIV...
También han respondido:
  • Logo-anonimous-w100

    NICOLAS ADRIAN NOVOA MENDIV...

2 Respuestas

Despido por causa justa

Última respuesta:

Debe existir la falta como tal descrita en el reglamento de trabajo . El señor debe tener la oportunidad de ser escuchado y en un acta que quede p...

Contestado por:
También han respondido:
2 Respuestas

Trabajo sin contrato por 1 año y me despidieron

Última respuesta:

Cordial saludo

Para nosotros es un placer atender sus requerimientos y solicitudes.

la ley laboral es clara en expresar que una persona que ...

Contestado por:
También han respondido:
1 Respuestas