Guías legales sobre Despido

El despido de un trabajador se presume discriminatorio

A juicio de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, es necesario abandonar un criterio ya sentado por esa Corporación en providencias del año 2010, por medio del cual se sostuvo que articulo 26 de la ley 361 de 1997 no cons...

Publicada por: FUERTES ABOGADOS

Del contrato de trabajo a término fijo mayor a tres años

Si antes de la fecha de vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes avisare por escrito a la otra su determinación de no prorrogar el contrato, con una antelación no inferior a treinta (30) días, éste se entenderá renovado por un ...

Publicada por: RAFAEL PEREZ HERNANDEZ

Indemnización por despido sin justa causa en contratos a término indefinido

En los contratos a término indefinido la indemnización por terminqación unilateral sin justa causa del contrato de trabajo se pagará así:

a) Para trabajadores que devenguen un salario inferior a diez (10) salarios mínimos mensu...

Publicada por: Abogados