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No deben despedirla, de ser esta la postura de la empresa deben indemnizarla. mediante tutela puede solicitar el reintegro.
busque un abogado.
le puedo asesorar
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le diría que no los regímenes de transición terminan esta año, hay que analizar en concreto su situación.
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Puede renunciar aduciendo una justa causa por el incumplimiento de su contrato lo que se busca es que le paguen la indecnizacion por el incumplimiento de su empleador.
Al renunciar no debe paga...
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Ante el ministerio de trabajo para conciliar o demandar mediante abogado si le interesa le puedo asesorar
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Ante el ministerio de trabajo para conciliar o demandar mediante abogado
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Tiene tres años para demandar por vía ordinaria y reclamar derechos que son irrenunciables
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Entutelar por el derecho al trabajo por el buen nombre .
Demandar por los saldos no cancelados en pensión y prestaciones adeudadas
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Desafortunadamente no
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Hay que revisar el expediente no podría dar un concepto de su situación de igual manera desconozco la actividad de su abogado ahora hasta ahora es un fallo de primera instancia usted puede ir al tr...
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si no esta escrito se considera a termino indefinido.debe indemnizarla
