Indemnizacion en periodo de lactancia por acoso laboral

Buenas noches, se me esta despidiendo sin justa causa y en periodo de lactancia me dan una liquidacion normal por los 4 Y 3 Meses laborados, pero no se me indemniza por la denuncia ante el ministerio por acoso laboral aun asi se me esta pidiendo q desista de la denuncia que debo hacer? gracias

Respuestas de otros profesionales:
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Carlos Suárez abogados

Carlos Suárez abogados

Abogado de Bogotá especializado en Derecho Penal Común

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cuando se ha invocado el acoso laboral no se puede despedir al trabajador hasta que la investigación termine, no me dice que clase de contrato tiene si por prestacion de servicio o contrato laboral si es prestacion de servicios tienen que pagarle todo el contrato si es laboral a las indemnizaciones que por derecho tiene, si la despiden contrate un abogado laborista para que le lleve el proceso.

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Abogado Jhasuá Berrío

Abogado Jhasuá Berrío

Abogado de Pamplona especializado en Contencioso Administrativo

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no debe desistir. El despido de mujer en periodo de licencia de maternidad es sancionable con indemnización. debe buscar un abogado que presente el proceso ordinario laboral. En que ciudad es? att, Jhasua Berrio. Celular: 318/574/1949

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urdconsultorlaboral

Abogado de Bogotá especializado en Derecho de la Seguridad Social

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No deben despedirla, de ser esta la postura de la empresa deben indemnizarla. mediante tutela puede solicitar el reintegro.
busque un abogado.
le puedo asesorar

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MOYAYPARRA ABOGADOS

Abogado de Bogotá especializado en Derecho Laboral

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Buen día, si hay en curso tramite ante Mintrabajo por acoso laboral el despido fue ilegal, podremos atender el caso ante esas instancias para darle agilidad a su situación.

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