Respondida
hace 11 años
Si es una justa causa,no tiene derecho a indemnizaciones,deberan pagar las prestaciones de ley unicamente.
Respondida
hace 11 años
Al ministerio de trabajo mediante una citación
Luego si no hay conciliación debería demandar
Respondida
hace 11 años
Ese artículo esta en concordancia con el art 57 y 59
Si se demuestra la justa causa den ser indecnizada,cite a su empresa a una conciliación laboral y conocerá cuale a la postura de alpina frente...
Respondida
hace 11 años
pida una licencia no remunerada.
Respondida
hace 11 años
todo contrato laboral tiene prestaciones. independiente de la calidad de pensionado, otra cosa es si es un contrato de prestación de servicios
Respondida
hace 11 años
no mi señora no deben despedirla,debe entutelar.
contacteme le asesoro
Respondida
hace 11 años
No comprendo su pregunta ?
Respondida
hace 11 años
Le asesoro con gusto
Pregunta esas empresas eran petroleras ?
Están en Colombia ?
Tiene los números patronales ?
Esta en un fondo o en colpensiones ?
Respondida
hace 11 años
Claro que si no se requiere que exista escrito puede probarse por otros medios este contrato
Respondida
hace 11 años
Dar poder a un abogado y tramitarlos ante notaria.con gusto le puedo apoderar su divorcio.