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Lo primero que debe hacer es probar que esa relación nunca fue de carácter laboral, y además hacerlo pronto por que es probable que los términos para contestar la demanda ya estén corriendo.
Cor...
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Parece ser un contrato de salario variable que excede la jornada máxima laboral.
Debe tener en cuenta las condiciones acordadas en el contrato de trabajo y el reglamento interno de trabajo de la e...
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Si presumimos el cumplimiento de todas las obligaciones en PILA, se debe tener claro la valoración si es enfermedad común, accidente de trabajo o enfermedad profesional, para determinar el procedim...
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Su esposo estaba afiliado al régimen de seguridad social? EPS y ARL?
Esta información es muy importante, así como conocer sus actividades laborales, para poder dar una respuesta a su pregunta.
...
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Para determinar la responsabilidad del almacén, se requiere contar con pruebas, tales como testigos, fotos, paramédicos, etc.
La responsabilidad civil extracontractual, puede ser demostrada y su...
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Las causales para terminar el contrato de trabajo están claramente definidas en la Ley.
Requerimos de mayor información, para determinar si se ajusta a derecho y si en la liquidación se inclu...
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Apreciada señora:
Para responder su pregunta es necesario conocer el tipo de trabajo que desempeña su esposo, tipo de contrato, ARL.
Si la ARL, remitió a la junta médica el caso y cual fue la...
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Apreciado Señor:
El caso es delicado ya que las obligaciones pensionales no prescriben.
Podría plantearle algunas ideas que han puesto en practica otros empleadores, pero tendríamos que conoc...
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Las entidades oficiales no están exentas de efectuar el pago de la liquidación a sus trabajadores, al finalizar el contrato de trabajo.
Ellos se excusan en temas presupuestales, pero podrían ser...
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Apreciado Pre pensionado:
El trabajador no puede ser víctima de la burocracia estatal. Usted tiene un derecho adquirido y puede mediante tutela o demanda ordinaria laboral, hacer que se le recon...
