Deben pagarle el mismo día en que termina el contrato de trabajo. En caso contrario el ex empleador incurre en sanción moratoria, que cubrir en un ...

La empresa debería quedar paz y salvo con el trabajador en el momento en que se da por concluida la relación laboral, sin embargo, ello puede hacer...

El termino para reclamar prestaciones sociales es de tres (3) años por lo cual ya se encuentra prescrito, sin embargo puede realizar un derecho de ...

por lo general en la fecha de pago pues muchas empresas no manejan sus nominas pero si no le pagan vaya a la ofician del trabajo

Cordial saludo: Me especializo en demandas contra el Ejército por muerte de soldados bachilleres, campesinos y regulares. Me pueden contactar al ce...

Cordial saludo: Me especializo en demandas contra el Ejército por muerte de soldados bachilleres, campesinos y regulares. Me pueden contactar al ce...

para liquidar a un empleado debe tenerse en cuenta varios factores: el tipo de contrato (termino definido, indefinido o prestacion de servicios), e...

se tiene en cuenta que la costumbre laboral esta en liquidar mensualmente o quincenal como lo tenga en su empresa, por cuestiones administrativas, ...

Primero debemos revisar el contrato para emitirle un concepto al respecto y ver a que tiene derecho

porque motivo murió de muerte natural o accidente y de que tipo