Cuanto me deben liquidar?
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Bueno, la liquidación depende del tipo de contrato que usted tenia, es decir, a termino indefinido o a termino fijo, entre otros factores (recargos nocturnos,horas extras, dominicales y festivos). en cuanto a la liquidación moratoria o brazos caídos también puede ser reclamada.
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Fundacion Vparra -Cliníca Jurídica Empresarial-
Abogado de Cali especializado en Asesoramiento jurídico a empresas
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para liquidar a un empleado debe tenerse en cuenta varios factores: el tipo de contrato (termino definido, indefinido o prestacion de servicios), el tiempo laborado, para poder determinar los valores anexos a la misma, o sea, si tiene o no derecho a prestaciones sociales o alguna otra prevenda
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