Guías legales sobre Despido improcedente

El despido de un trabajador se presume discriminatorio

A juicio de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, es necesario abandonar un criterio ya sentado por esa Corporación en providencias del año 2010, por medio del cual se sostuvo que articulo 26 de la ley 361 de 1997 no cons...

Publicada por: FUERTES ABOGADOS

¿Qué debe saber cuándo se termina un contrato de trabajo?

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Al terminar una vinculación mediante contrato de trabajo, bien sea verbal, escrita o contrato realidad, es importante determinar si el ...

Publicada por: Quintero & Mateus Consultores Jurídicos