puedo pedir indemnización por despido indirecto o renuncia forzada, por debilidad manifiesta???

trabajé, 5 años con una empresa grande muy reconocida aquí en Colombia, mi trabajo era caminando casi 10 horas al día, con bandejas llenas de loza con mucho peso, así toda la jornada, hace dos años me inició dolor en mi rodilla izquierda, total que la resonancia arrojó lesión de meniscos, lesión osteocondral, bursitis y demás, me operaron, mandó el médico laboral una carta con restricciones precisas, las cuales incluían no realizar actividades con mis miembros inferiores, a lo cual mis jefes hacían caso omiso argumentando falta de personal, donde yo veía que era posible una solución no lo remediaban y así, me hostigaban con tareas que lesionaban más mi rodilla, por lo que volví al medico quien reiteró mi debilidad, vuelven y hacen lo mismo, cada día peor, renuncié colocando todos los motivos.

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Reciba un cordial saludo.

Con su renuncia forzada, usted configuro la figura jurídica de despido indirecto, por lo que tiene derecho a indemnizacion por despido sin justa causa y otro tipo de indemnización por el estado de salud que se encontraba en ese momento. Contáctenos: VANESSA RODRÍGUEZ. Directora Jurídica. SERVILEGAL ABOGADAS ASOCIADAS. Cra 24 N° 67 - 28. Oficina 248. e-mail: vanessarodriguezs.abogada@gmail.com

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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