Respondida
hace 10 años
Si no presentar el recurso se agota la vía gubernativa es decir si quisiera reclamar debería demandar.
Ahora sí el lío es que las semana no le apararecen debe radicar el recurso indicando que empr...
Respondida
hace 10 años
En el tribunal o en la corte?
No sabría decirle cual seria su posibilidad de ganar habría que revisar el expediente, en derecho todo se prueba y si tenia fuero y fue injusto el despido pues debe...
Respondida
hace 10 años
Citelos al ministerio de trabajo, o mediante abogado icicie una demanda laboral.
Respondida
hace 10 años
Lo mas viable es dar poder a un abogado para que le represente.
Lo otro es citarlos al ministerio de trabajo y lograr una conciliación
Respondida
hace 10 años
Cítelos al ministerio de trabajo ya debían haberle liquidado u otorgue un poder a un abogado para que él proceda en su representación.
Respondida
hace 10 años
Si lo acordó esta firmado el contrato lo dice intime como demostrar que ese fue el salario pactado puede renunciar con justa causa
Recuerde que todo lo debe probar .
Respondida
hace 10 años
Estimado señor:
Su contrato fue en África?
Quien lo envío?
El contrato era en Colombia prestando servicios afuera?
Si el contrato eran en África debe ajustarse a la legislación de ese país .
Respondida
hace 10 años
Cítelo al ministerio de trabajo
Del resultado de esa reunión deberá demandar
Respondida
hace 10 años
Tiene tres años para iniciar un proceso, recuerde que todo debe probarse.
Respondida
hace 10 años
Si el salario es inferior a 10 Smlv 30 días por el primer año y 2 por cada año o proporcional a la fracción
Si es mayor a 10 Smlv 20 días de salario por el primer año y 15 adicionales por año o ...
