¿Es causal de renuncia justificada?
Básicamente negocié un paga mensual y no me están pagando esa cantidad sino menos, alegando que si me pagan el total neto, me descontarán mucho dinero y eso afectará mis ingresos.
Los pagos los recibo quincenalmente y ya van tres quincenas en los que no me pagan lo acordado y por tal razón deseo renunciar. Sin embargo, no tengo claro si la renuncia es justificada y tengo derecho a que me indemnicen, puesto que me estoy viendo afectado, ya tengo en la empresa 1 año y medio.
ABOGADO LEAL COMPAÑÍA. Centro de servicios jurídicos en Derecho Laboral.
Abogado de Villavicencio especializado en Derecho Laboral
Hola. Es contrato laboral??? Si si, la renuncia es justificada, pasela por escrito argumentando incumplimiento en el pago del salario acordado (detalladamente mejor). Cualquier inquietud con gusto cuentemela.
Si lo acordó esta firmado el contrato lo dice intime como demostrar que ese fue el salario pactado puede renunciar con justa causa
Recuerde que todo lo debe probar .
podemos asesorarlo(a) en el tema, si gusta le agendamos una cita en próximos días.