Firma de terminación de contrato

Buenas noches, me ivan a despedir sin justa causa pero el día de despido tuve incapacidad de 10 días por enfermedad. regrese a los diez días y entregué mi carnet y dotación,me indican que en el trascurso de la semana me llaman para firmar la carta de despido. Mi pregunta es: la carta de despido, que fecha debe indicar?. La fecha en la que me pasen la carta? O , la fecha en la que terminó mi incapacidad? ...Gracias

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MOSCOTE MARTINEZ LAWYERS BUREAU

MOSCOTE MARTINEZ LAWYERS BUREAU

Abogado de Barranquilla especializado en Derecho Laboral

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Lo se debe tener claro es que dependiendo su contrato usted debe ser indemnizado si el despido es sin justa causa. Lo segundo es que la carta de despido debe contener la fecha es que usted regreso de la incapacidad; si no acceden a colocarla usted debe dejar una nota en la carta de recibo del dia es que se notifico de edta.

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Abogado Jhasuá Berrío

Abogado Jhasuá Berrío

Abogado de Pamplona especializado en Contencioso Administrativo

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El despido es ilegal si se hace dentro de una incapacidad. Att: Jhasua Berrio, especialista en demandas contra el ejercito por lesiones o muerte de soldados bachilleres, regulares, campesinos. Celular: 318/.574.1949.

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