Puedo ser despedido de la empresa si mi esposa se encuentra en embarazo
me despidieron de la compañía petrolera donde labore durante 9 años , teniendo mi esposa embarazada una niña de 5 años , yo soy el único sustento con el cual contamos a raíz de esto mi esposa se le complico embarazo y en este momento esta hospitalizada en Bogotá yo estoy en Yopal cuidando nuestra hija , se puede hacer algo si ,no, muchas gracias
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Infortunadamente usted no tiene ningún tipo de amparo, si bien en el año 2013 curso en el congreso un proyecto de ley que pretendía amparar a los padres de mujeres en embarazo, nunca fue aprobado, por lo tanto su despido si fue por justa causa, sería legal, le recomendamos en todo caso revisar su liquidación, etc. Tenga en cuenta además que teóricamente, las cesantías están justamente pensadas para proteger al trabajador en el momento en que queda cesante.
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No podría ser despedida su esposa debido a su estado de embarazo, pero en su caso en particular, usted si puede ser despedido, hay que analizar si el despido fue con o sin justa causa, para determinar si tiene derecho al pago de indemnización.