¿Conviene demandar ante un despido sin justas causas?

Tenia un contrato a terminación de obra, el cual me fue cancelado unilateralmente y sin justas causas. Hice la consulta en la inspección del trabajo y me aconsejó la doctora instaurar la demanda, ya que el objeto del contrato aún no ha terminado y en mi labor menos. Soy Profesional en Salud Ocupacional. Gracias.

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AG ABOGADOS

AG ABOGADOS

Abogado de Villavicencio especializado en Derecho Laboral

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En este contrato, la principal característica es que las partes dejan a una situación ajena a su voluntad la terminación del contrato y el mismo subsiste mientras esa situación que en este caso es la obra o labor, continué vigente.

Si, lo mejor es demandar y que de acuerdo a la proyección de la terminación de la obra o labor, se liquide su indemnización por despido unilateral sin justa causa, que no puede ser por menos de 15 días.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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JTP ABOGADOS

JTP ABOGADOS

Abogado de Bogotá especializado en Derecho Civil General

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USted puede ser acreedora al pago de una indemnización por despido sin justa causa.podemos asesorarlo(a) lo(a) invitamos a enviarnos una solicitud de información

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Buenos dias. Claro q si hay lugar, la indemnizacion dependera del termino que faltaba para culminarse la obra.

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