Guías legales
Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad
. En caso de que el empleador alegue que no hubo laboral en el sentido de que se presume subordinación ....
¿cómo se prueba la existencia de un laboral que -efectivamente- no existió subordinación
. En caso de que no figure esta duración en el laboral la fecha de inicio y fin de la relación
. Un ejemplo de esta circunstancia ocurre cuando laboral del trabajador contemplados en la legislación
le notifique por escrito a la otra parte su laboral parte interesada en no continuar con el contrato
