Respondida
no debe desistir. El despido de mujer en periodo de licencia de maternidad es sancionable con indemnización. debe buscar un abogado que presente el proceso ordinario laboral. En que ciudad es? att,...
Respondida
Puede iniciar la demanda respectiva, con el contrato escrito como base para la misma.
Respondida
debe ir a la oficina del trabajo, o consultar un abogado laboralista. En que ciudad es? att, jhasua Berrio, celular: 318/574/1949
Respondida
La verdad, ese proceso, tal como ud lo narra es responsabilidad de su abogado.
Respondida
No le recomiendo pasar carta de renuncia. Igualmente si el contrato se termina, el empleador la debe liquidar.
Respondida
Para poder responder necesito saber lo siguiente: El contrato consta por escrito? El contrato era a término fijo, o indefinido?, Cuanto es el salario básico?, le pagaban todas las prestaciones de l...
Respondida
La jornada máxima legal es de 48 horas a la semana. La jornada convencional, es la que pactan el empleado y el empleador, al inicio de la relación laboral. Si la jornada convencional es mayor o inf...
Respondida
debe hacer la denuncia ante la fiscalia
Respondida
Le deben liquidar normalmente.
Respondida
inicialmente parece ilegal. el periodo de prueba debe constar por escrito.
