Respuestas de Abogado Jhasuá Berrío

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Julio-septiembre-2013-110

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Empleado oficial, ley 100 -- pensión

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  • Julio-septiembre-2013-110

No lo cobija regimen de transición. Solo el regimen de ahorro individual de la ley 100

Como debe ser mi indemnización

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  • Julio-septiembre-2013-110

No entiendo la pregunta.

Indenizacion justa causa

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  • Julio-septiembre-2013-110

Puede presentar demanda ordinaria laboral, antes de cumplir 3 años del despido. En que ciudad es? puede llamarme al 318/574/1949.

Carta...............................................

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  • Julio-septiembre-2013-110

Señor Entidad ciudad asunto: derecho de peticion, Con fundamento en el derecho constitucional de peticion, me permito solicitarle lo siguiente: xxxxxxx Por ultimo, le informo mi dirección para la r...

Carta...............................................

Respondida

  • Julio-septiembre-2013-110

Señor Entidad ciudad asunto: derecho de peticion, Con fundamento en el derecho constitucional de peticion, me permito solicitarle lo siguiente: xxxxxxx Por ultimo, le informo mi dirección para la r...

Carta..............................................

Respondida

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Señor Entidad ciudad asunto: derecho de peticion, Con fundamento en el derecho constitucional de peticion, me permito solicitarle lo siguiente: xxxxxxx Por ultimo, le informo mi direcció...

A que tengo derecho si renuncio 2 0 3 dias antes a mi empleo

Respondida

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  • Julio-septiembre-2013-110

En su caso, si renuncia, sería por causas atribuibles al empleador, por lo que sería equiparable a un despido sin justa causa. Por lo anterior, sería viable solicitar por medio de demanda el pago d...

Cual es el ingreso base para la liquidación de pensión - ibl, si estoy en la transicion del artículo 36 de la ley 100?

Respondida

  • Julio-septiembre-2013-110
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Si su caso lo cobija el régimen de transición, tiene opciones mas favorables como que el IBL sea el promedio como Ud. lo dice.

Causa de sanción y como sancionar

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  • Julio-septiembre-2013-110

Si lo contempla el reglamento interno de trabajo

Como puedo saber si mi sanción laboral es justa

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  • Julio-septiembre-2013-110

Si lo contempla el reglamento interno de trabajo, y según si hay llamados de atención previos y/o reincidencia, podría sancionarle.