Despido ilegal o legal
Buenas tardes,
Mi esposa fue contratada verbalmente por seis meses, como secretaria de una empresa, duro un mes laborando y la persona que la contrató le dijo que su periodo de prueba era de dos meses. Recibió una carta en donde le manifiestan que su contrato de trabajo se da por terminado, por cuanto no están en condiciones de seguir cancelándose su salario.
CONSULTORIO JURIDICO INTEGRAL - Bufete de Abogados INTEGRITY LEGAL
Abogado de Bogotá especializado en Derecho Civil
Cordial saludo, somos el bufete de Abogados Integrity Legal, Consultorio Jurídico Integral, podemos ayudarle en su caso. Contáctenos, para recibir asesoría personalizada: juridico@colombia.com
Hay varios asuntos para revisar en su consulta:
1. En principio el periodo de prueba es ilegal, pues la duración del mismo no puede ser la que considere el empleador, sino que debe respetar los términos establecidos en la ley.
2. Aparentemente, se configuraría un despido sin justa causa.
Le invitamos a contactarnos, en nuestro despacho podemos ayudarle con su caso. Contáctenos.
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inicialmente parece ilegal. el periodo de prueba debe constar por escrito.
ya se contesto