Despido sin justa causa (..contrato por labor
El despido de causa justa aplica para contratos temporales... Ya que en este no recibí aviso de ninguna forma y ninguna causa por el cual se llevó a cabo...
(Salario mínimo)
Respuestas de otros profesionales:
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Al contrato de trabajo por obra o labor, aunque es una modalidad de contrato a término fijo o definido, no necesariamente se le pueden aplicar todas las reglas de este, puesto que su naturaleza lo hace muy diferente, y en consecuencia consideramos que no se requiere de preaviso alguno para su terminación por parte del empleador.
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Respuesta anterior. Att: Jhasua Berrio, especialista en demandas contra el ejercito por lesiones o muerte de soldados bachilleres, regulares, campesinos. Celular: 318/.574.1949.
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Ya fue respondida. Gracias.
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