¿Cómo puedo demandar a la empresa que quebró pero yo alcance a renunciar 2 meses antes y aun no me han pagado?

buenas noches yo labore en una fabrica de calzado por 3 años y 5 meses ..de un tiempo para acá la empresa venia con una serie de iregularidades acoso laboral y me mandaron para mi casa por motivos de poca materia prima cuando aun habían personas trabajando me asesore y ellos debían pagarme los días q estuve en mi casa y no lo querían hacer y de echo me hablaron con palabras no muy prudentes implante una demanda con el ministerio de trabajo en ese momento yo estaba en embarazo. En fin, cuando la empresa se vio mal eso fue un año después de lo ocurrido ellos hicieron una reunión muy privada con el poco personal que había por que otros estaban en casa los habían mandado por falta de dinero y la abogada prácticamente nos amenazo que teníamos que renunciar yo tenia contrato indefinido; en ese momento no supe que hacer puesto que me encontraba en el proyecto de vivienda y no podía cambiarme de empleo entonces tuve que aceptar todo lo que ellos querían así no estuviera de acuerdo ellos me decían que no pasaba nada siempre y cuando yo les pasaba la carta tuve que acceder a eso por mi casa. Ellos crearon otra empresa y me pasaron con contrato por 3 meses acepté porque mi casa me la entregaban al los dos meses entonces lo hice, la abogada nos prometió que la liquidación se nos iba cancelar en el mes siguiente que hubiéramos paciencia yo la tuve pero de ahí a hoy ya han pasado 6 meses y nada que me cancelan a la otra empresa que estuve esos dos meses renuncie y fue un dilema para que me pagaran la poca liquidación ..solicito por favor me ayuden no se que hacer fueron años de entrega y ellos son muy inconscientes inmorales y poco respetuosos por favor ayúdenme no se que hacer yo llamo y no contestan y cuando lo hacen dicen que no hay dinero por el momento pero que si van a pagar pero hoy es día y nada

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MOSCOTE MARTINEZ LAWYERS BUREAU

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Abogado de Barranquilla especializado en Derecho Laboral

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Contestado

Se puede solicitar el levantamiento del velo corporativo y que sean los socios de esa empresa lo que entren a responder por sus acreencias laborales.

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