¿Cómo hago para demandar por un despido en el período de prueba?
Una empresa de seguridad me despidió sin justa causa, solo lo que dice la carta es que no pasé el período de prueba, cuando nuca tuve problemas en el tiempo de trabajo y además firmé un contrato por un año. Luego me llamó un supervisor y me dijo que me despidieron por una demanda de alimentos. Ahora quiero que me paguen como lo manda la ley y lo establecido en el articulo 62.
Buen dia,
Si efectivamente se encontraba en periodo de prueba no hay lugar a la indemnización que usted pretende recibir. Se debe mirar detenidamente las fechas del contrato de trabajo para verificar dicha terminación y frente a la llamada de su supervisor, si efectivamente le terminaron su contrato por una demanda de alimentos debe contar con una prueba que soporte esta información.
Podemos asesorarlo(a) en el tema, lo(a) invitamos a enviarnos una solicitud de información.