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Si el deber de alimentos consta por conciliación o decisión judicial, usted podrá requerir el pago de lo adeudado durante los últimos tres años mediante un proceso ejecutivo de alimentos, paralelam...
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Dados los elementos aportados en su consulta, usted sólo tendría derecho a reclamar el deber de alimentos para su hijo.
En todo caso, tenga en cuenta que de configurarse una convivencia simultan...
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Son dos asunto diferentes, sin embargo puede presionarlo a través de un ejecutivo de alimentos y en paralelo denunciarlo por inasistencia alimentaria
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La fijación de la cuota de alimentos dependerá de las condiciones económicas del padre y las necesidades del menor, comprende alimentos, salud, educación y todo lo necesario para su existencia en c...
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La fijación de la cuota de alimentos dependerá de las condiciones económicas del padre y las necesidades del menor, comprende alimentos, salud, educación y todo lo necesario para su existencia en c...
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Todo dependería de sus pretensiones, desea usted seguir trabajando ahí o no, de ser lo primero, lo ideal sería presentar queja ante el correspondiente inspector de trabajo, en caso de reconocerle s...
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Todo trabajador despedido sin justa causa, tiene derecho a ser indemnizado según el tipo de contrato, tratándose de un contrato verbal, su contrato se asimilará a uno de término indefinido.
Si s...
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La empresa deberá responder no sólo por su liquidación sino indemnizarlo por el no pago oportuno, el valor que corresponde a esa indemnización es el equivalente a un día de salario por día de mora,...
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Si cotiza en colpensiones, puede crear una cuenta de usuario virtual y descargar su historial laboral, es muy sencillo desde: https://www.colpensiones.gov.co/publicaciones/es-CO/127/Historia_Laboral
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Es importante al realizar la denuncia, manifestar no sólo la sustracción del deber de alimentos, sino la simulación del padre frente a sus bienes, es decir, el traspaso que realizó en favor de otra...
