Respondida
Usted debe indicar en la carta que es una renuncia motivada y en la carta debe mencionar cada uno de los hechos que lo llevaron a renunciar, enumerados y como el incumplimiento lo afecto. La car...
Respondida
Buenas tardes, usted debe instaurar una demanda de fijación de cuota alimentaria, donde el juez indicara de acuerdo a la capacidad económica del padre de su hija una cuota de alimentos, la cual deb...
Respondida
Buenos días, todo depende, para que esto sea una justa causa de despido tiene que encontrarse estipulada como tal dentro del reglamento interno de trabajo o en el contrato de trabajo, que son otras...
Respondida
En que régimen esta cotizando Colpensiones, prima media o fondo privado, ahorro individual?
Respondida
Para determinar si la indemnización fue justa o no, debe conocerse primero el tipo de contrato de trabajo que suscribieron, esto marcara las pautas que debieron seguir para la indemnización y en se...
Respondida
La información no es muy completa, así que la respuesta a lo poco que se deduce, es que están en mora de cancelarle, y no se que tan viable es quedarse en una empresa que a la fecha no le ha cumpl...
Respondida
En una institución en la cual usted lleva un tiempo importante de trabajo, una salida loable y que en su caso es beneficiosa para usted y para el empleador, es plantear a su empleador su imposibil...
Respondida
Este termino se refiere a la indemnización moratoria a cargo del empleador en favor del trabajador, por lo tanto no considero que sea una sanción aplicable entre empleados, ni para las conductas m...
Respondida
No importa la Naturaleza del contrato laboral, usted tiene derecho a todas las prestaciones sociales de ley.
Respondida
Depende de la condición del préstamo. Respondiendo de manera general frente a pago de salarios la empresa no podría apropiarse de suma alguna sin una previa autorización del trabajador. Sin embar...
