¿puedo Demandar a una empresa crepes y waffles?
Para determinar si la indemnización fue justa o no, debe conocerse primero el tipo de contrato de trabajo que suscribieron, esto marcara las pautas que debieron seguir para la indemnización y en segundo lugar en su momento usted debió iniciar una querella ante el Ministerio de Trabajo por el acto publico que aduce, a esta fecha ya consideraría yo que no es útil el hecho, teniendo en cuenta que el despido es sin justa causa por eso la indemnización.
Es indispensable obtener mayores detalles en relación al monto aportado por concepto de indemnización, el salario devengado y tipo de contrato.
Hay que revisar documentos revisar la indecnizacion y determinar a qué se refiere al escarnio público.
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