Preguntas recientes

Todo trabajador despedido sin justa causa, tiene derecho a ser indemnizado según el tipo de contrato, tratándose de un contrato verbal, su contrato...

La regla general es que las acreencias laborales prescriben en 3 años, 4 años para las vacaciones. los derechos pensionales no prescriben.

La apelación se debió hacer dentro del proceso contravencional, es decir verbalmente dentro de la audiencia. Si no se presento apelación y hay fal...

La empresa deberá responder no sólo por su liquidación sino indemnizarlo por el no pago oportuno, el valor que corresponde a esa indemnización es e...

Si cotiza en colpensiones, puede crear una cuenta de usuario virtual y descargar su historial laboral, es muy sencillo desde: https://www.colpensi...

Es importante al realizar la denuncia, manifestar no sólo la sustracción del deber de alimentos, sino la simulación del padre frente a sus bienes, ...

Recuerde que para estos efectos, antes debe agotar la conciliación como requisito de procedibilidad, una vez realizada, de no llegarse a un acuerdo...

Recuerde que la sustracción del deber alimentario debe realizarse sin justa causa, ventile la condición que lo forzó o imposibilitó a realizar los ...

Las justas causas para dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo, por parte del patrono se encuentran consagradas en el artículo 62 ...

En lo posible especifique de que tipo de proceso se trata el caso y ante qué despacho fue presentado.