Terminacion contrato

Mary Rivera. A que tengo derecho?
Contrato verbal hace 2 años y hoy me dicen que ya no trabajo mas.
Liquidación forma de terminación y reclamaciones que pueda hacer? aun no me dan la liquidación.

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JTP ABOGADOS

JTP ABOGADOS

Abogado de Bogotá especializado en Derecho Civil General

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Un contrato verbal puede entenderse en la realidad como un contrato a término indefinido, si cumple con los elementos del contrato de trabajo que son:

a) La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí mismo;
b) La continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador que faculta a éste para exigirle el cumplimiento de órdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe mantenerse por todo el tiempo de duración del contrato. Todo ello sin que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador en concordancia con los tratados o convenios internacionales que sobre derechos humanos relativos a la materia obliguen al país, y
c) Un salario como retribución del servicio.

De acuerdo a lo anterior, tendría derecho al pago de la respectiva liquidación y dado que fue un presunto despido sin justa causa al pago de una indemnización.

Podemos asesorarla en el tema, la invitamos a ponerse en contacto con nosotros.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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Carlos Suárez abogados

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Abogado de Bogotá especializado en Derecho Penal Común

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pero es que no describe el termino del contrato de trabajo la clase de contrato , el sueldo y la duracion del mismo,

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