Soy supervisor de seguridad mi jefe me señala de canbiar la programacion segun el si no hay como cambiarla por la entrega escrita y le respodi q si tenia pruebas de lo q me esta señalando

y por ese motivo me cancelo el cotrato de trabajo q por le habia faltado al respeto manifestano el literal 5 del contrato de trabajo .por q el señor se toma atribuciones de realizar descargos y sanciona a los trabajadores y cancela los contratos de trabajo luego no lo hace la persona de recurso humano por q juez y parte . y no respeta las incapacidades de trabajo por la eps.y sanciona al trabajador en dias de descanso segun la programacion por escrito