¿Qué puede pasar si se realizo una certificación falsa y se dieron cuenta?
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gilberto herrera sanchez
Abogado de Pereira especializado en Asesoramiento jurídico a empresas
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en el evento de ud ser el empresario puede dar terminacion por justa causa por haber sido suministrado datos erroneos sobre el trabajador articulo 62 codigo laboral, si ud es el estudiante ud puede iniciar un proceso ordinario civil de cobro de perjuicios contra la institucion atentamente Dr Herrera e-mail Juridica_cristiana@hotmail.com
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Buen día, he recibido su inquietud pero es deber ético de comentarle que el derecho penal no es mi especialidad, por lo tanto le recomiendo consultar a un Abogado Penalista. Mi especialidad es el derecho laboral y administrativo. Gracias por su comprensión.
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