Que preguntas puedo hacer a la parte denunciante por un despido sin justa causa
esta despedida una persona cuando tuvo su licencia de maternidad y la suspende cuando se toma el tiempo de materniodad
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La licencia de maternidad está protegida por la ley. Ninguna mujer puede ser despedida cuando goza de este privilegio. Tiene derecho a la indemnización y al reintegro al trabajo. Un abogado la puede asesorar.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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No entiendo su pregunta, agradezco la vuelva a formular más claramente para poderlo asesorar, igualmente amplíe la información sobre su caso en concreto. Gracias.
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