Me pueden despedir si sufrí un accidente laboral?
sufrí un accidente laboral en mi mano izquierda, perdí movilidad en mi 3 y 4 dedo de la mano, actualmente me encuentro en tratamiento por la arl, pero la empresa decidió dar por terminado mi contrato por una causa que no veo justa.
es esto posible?
Saludos.
El tema requeriría más análisis que implica un conocimiento más profundo de los hechos, pero en un primer momento y según el relato, usted se encuentra en un estado de debilidad manifiesta que genera un fuero de estabilidad laboral reforzada por salud, por lo que el empleador, para poder dar por terminado el contrato de trabajo, requería previamente la autorización del Ministerio del Trabajo; de no existir dicha autorización, usted puede solicitar reintegro por vía de tutela.
Me tocaría ver la causa, es que eso toca mirar la carta y ver que paso, tampoco me dice si esta incapacitado si ya entro a laborar, si ya fue indemnizado.
Pueden despedirlo, pero es importante revisar la causa del despido se puede intentar que lo reintegren y que lo indemnicen.interesante caso