Me echan por supuesto robo ¿deben pagarme indemnización?
Me quieren echar por supuesto robo pero hay cámaras que muestran lo contrario y testigos que demuestran que no ha habido ningún tipo de robo. Si me echan ¿me tienen que pagar mes por año trabajado?
Si me intentan amedrentar en la cita con recursos humanos ¿qué puedo hacer ante mi defensa?
Su empleador deberá sustentar lo hechos relacionados con el supuesto robo y el nexo que usted pudo haber tenido con él, no basta la simple afirmación de que así sucedió, por lo que una vez despedido, si el empleador no justificó la causal por la cual se concluyó su relación laboral, con la pruebas pertinentes, usted podrá exigir la indemnización que correspondiente al despido sin justa causa. Tenga en cuenta que la justa causa de despido sólo es justificable al momento del despido, si no se relacionó durante el, no podrá anexarse en ningún otro momento.