Me despidieron sin justa causa y tenia contrato indefinido...
tenia ocho meses laborando en dicha empresa firme un contrato de un mes y el segundo contrato fue indefinido, hoy después de siete meses de firmar mi contrato indefinido me dicen que se termino mi contrato y ya no me lo van a renovar, a mi vez, yo creo que se dio este problema porque yo pedí mis comprobantes de pago ya que no me habían dado alguno en los ocho meses de laborar en la empresa. me dijeron que solo me pagarían las dos semanas mas que restan del mes como pago a mi contrato.
JONATHAN BELTRAN NAVARRO
Abogado de Bogotá especializado en Derecho Laboral
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Mejor respuesta según autor
Estimado,
Lo primero es que si lo despidieron sin justa causa y usted tiene copia del contrato laboral a termino indefinido, deberá dirigirse a la oficina de trabajo en donde usted reside, alli el inspector de trabajo o persona quien haga sus veces deberá citar a conciliar a la empresa y a usted para lograr un acuerdo; debo ser claro en que, previo a que se fije la fecha de conciliacion, lo mas recomendable es tener un estimado de cuanto le debe corresponder de liquidacion para tener argumentos y reclamar a su antiguo empleador.
De no llegarse a generar una conciliacion en la cita ante el inspector de trabajo, lo que procede es iniciar una demanda laboral ordinaria para que sea resarcidos sus derechos laborales.