Indemnización contrato indefinido sin justa causa
Respuestas de otros profesionales:
Basic
Abogados
Abogado de Bogotá especializado en Derecho del Trabajo
Contestado
No es transigible un despido en estado de incapacidad así haya mutuo acuerdo. Así lo ha establecido la Corte Constitucional. Éstas condiciones están presentes en “los trabajadores que puedan catalogarse como (i) inválidos, (ii) discapacitados, (iii) disminuidos físicos, síquicos o sensoriales, y (iv) en general todos aquellos que (a) tengan una afectación en su salud; (b) esa circunstancia les “impida[a] o dificult[e] sustancialmente el desempeño de sus labores en las condiciones regulares”, y (c) se tema que, en esas condiciones particulares, pueden ser discriminados por ese solo hecho” (Sentencia T-211 de 2012).
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
Basic
Contestado
lo lamento no se que desea preguntar, y tampoco explica el caso.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
contacte con este Abogado