Despido sin justa causa
Como auxiliar de odontología hace 23 años, pero en este momento tengo dificultades en la empresa por cuestiones personales y económicas. Debido a eso mi armonía en el consultorio está muy mal con mis compañeras, es motivo de que me terminen el contrato (indefinido) y el contrato está como auxiliar de odontología, pero también me desempeño como mensajera y por eso trabajo no recibo ningún salario adicional. Si yo renuncio ¿Qué pierdo? ¿ O si me echan puedo hacer alguna demanda por mensajería? Gracias por su atención. En espera de su respuesta.
Att. Maria Eugenia Castrillon
LUIS FERNANDO ACOSTA MEJIA
Abogado de Envigado especializado en Responsabilidad Civil
Buenas tardes doña María Eugenia. Para responderle su primera pregunta, le comento que la razón que usted expone NO ES CAUSAL para terminar el Contrato de Trabajo. Además NO le recomiendo que renuncie pues eso la pone en desventaja, pues no es lo mismo que la despidan a usted que usted renuncie pues si usted renuncia debe pagar PREAVISO, en cambio si a usted la despiden debe ser por una causa justa y en caso contrario le deben pagar UNA INDEMNIZACIÓN. Por lo tanto si renuncia pierde la INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTO. Finalmente, si esa labor de mensajería la realizaba durante la jornada de trabajo como Auxiliar de Odontología, considero que no podría demandar por ese concepto. cualquier inquietud adicional puede contactarme al correo abogadoluisfernandoacosta@gmail.com
CONSULTORIO JURIDICO INTEGRAL - Bufete de Abogados INTEGRITY LEGAL
Abogado de Bogotá especializado en Derecho Civil
Cordial saludo, somos el bufete de Abogados, Consultorio Jurídico integral, podemos ayudarle en su caso. Contáctenos, para recibir asesoría personalizada: juridico@colombia.com
Definitivamente si hay una gran diferencia entre ser despedida y renunciar voluntariamente, pues al ser despedida tendrás derecho a una indemnización de 30 días por el primer año trabajado y de 20 días por cada año siguiente, si haces cuentas es como el salario de 20 meses. No es muy claro que puedas pelear algo jurídicamente por la labor que haces de mensajería. No te recomendamos renunciar o cometer algún acto que se configure en una justa causa de despido. Consúltenos: juridico@colombia.com
Esperamos que su caso se resuelva favorablemente. Estamos para servirle.