Derecho laboral

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Despido sin justa causa (..contrato por labor

existen varios tipos de contrato, como los de laboral . Se debe precisar inicialmente que en el ámbito ... conlleva una serie de garantías que deben ser laboral se debe indicar que cualquier contrato de índole .... Att: Jhasua Berrio, especialista en demandas laboral por fracción; Puede iniciar una demanda ordinaria

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Se puede despedir sin aviso previo a una persona contratada sin que aun se haya terminado la labor para la que fue contratada o sin tener ninguna causa justa?

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Se puede despedir sin aviso previo a una persona contratada sin que aun se haya terminado la labor para la que fue contratada o sin tener ninguna causa justa?

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Despido sin previo aviso

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Despido sin previo aviso

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