Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
verbal por 6 mese y al primer mes es despedida ¿ contrato .
Quisiera saber si una persona establece un ... verbal al primer mes?Primero, por que fue el contrato período de prueba? ¿Es legal el despido en un ... es verbal tiene que demostrarlo, como, con contrato hay el periodo de prueba es de dos meses, si el ..., acudiendo a un inspector y este certifique a los trabajo testigos, en una declaración en el ministerio de .... Si lo despidieron pero no le informaron la causa contrato la justa causa para haber dado por terminado el
Realizada en Bogotá
4 respuestas de profesionales
, y que, según él, no le ofrecía el servicio.
La trabajo tenía e iba a hacerme espectáculos al punto de .... Pero no me dieron un preaviso, incluso estaba contrato empresa decidió no renovarme el ... de trabajo estan el articulo 62 del C.S.T y las contrato ,
Las justas causas legales para terminar el ... de la Institución en la que prestaba su servicio Trabajo reglamentarias en el Reglamento Interno de ... fijo) debería usted reclamar la indemnización termino con 30 días de anticipación (solo por contratos a
Realizada en Apartadó
1 respuestas de profesionales
de un año, el cual inició el 15 de octubre de fijo Yo tenía un contrato ...?Para responder a esta pregunta y tener asesoría trabajo parágrafo del art. 65 del Código sustantivo del
Realizada en Florencia
1 respuestas de profesionales
en una empresa privada, llevo 3 años cumplidos trabajo Buen día.
Yo ... a término fijo.
Quiero preguntar si es contrato empresa desde el 6 de agosto del año 2012, con un ..., solo aplican para el salario mínimo, a no ser trabajo incrementos de acuerdo al código sustantivo del ... que usted firmó se haya estipulado lo contrario trabajo que en el contrato de
Realizada en Neiva
3 respuestas de profesionales
a término indefinido también puede constar por contrato Por qué el ... indefinido ¿puede constar por escrito?Puede ser termino escrito? Contrato a ... a término indefinido y probarse por los medios de contrato verbal o por escrito el ... de trabajo a término fijo debe constar siempre contrato prueba que al respecto consagra a legislación. El
Realizada en Cali
1 respuestas de profesionales
