¿Qué derecho genera la omisión del empleador con base en lo establecido por el parágrafo del art. 65 del Código sustantivo del trabajo?
Yo tenía un contrato fijo de un año, el cual inició el 15 de octubre de 2013 y el pasado 20 de agosto de 2014, mi empleador me terminó sin justa causa, pagándome la indemnización y la liquidación.
Mi duda es que no me fueron notificados los 3 últimos pagos de la Seguridad Social tal y como lo establece la ley (artículo 65). En consecuencia, ¿qué derecho puedo reclamar a la fecha de hoy?
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