Se debe tener en cuenta que ademas del monto salaria pactado en el contrato de trabajo; por parte del empleador también esta la responsabilidad de pagar:
*prima de servicio
*vacaciones
*cesantia...
Buenas tardes, si se tienen las pruebas pertinentes y/o testigos para verificar las afirmaciones mencionadas siempre habrá posibilidad de realizar primero un proceso conciliatorio entre las partes.
